7月6日 ，国家数据局召开2026年“数据要素×”大赛第二场新闻发布会 。国家数据局相关负责人表示 ，近来 大赛各地分赛已全面启动，鼓励参赛主体用好用足政策工具，依托赛事实践完善数据基础制度 、探索数据流通新模式 。人社部也详解了本次大赛人力资源赛道的赛题导向与落地机制 ，明确以数据融合 、模型创新、场景落地赋能民生服务升级。
当前各地赛事推进务实高效 ，多地将大赛启动与政策宣介、场景推广相结合，精准对接企业发展需求。地方配套激励举措持续落地 ，福建对依托公共数据打造的获奖项目给予运营服务费优惠 ，宁夏建立赛事成果台账，依托数据综试区 、产业园区联动投融资机构 ，搭建优秀项目转化落地平台 ，切实提升参赛主体获得感 。
据了解，该赛道重点攻坚四类实务问题：依托大数据模型开展就业趋势预测与风险预警 ，夯实政策决策的数据支撑；通过人群动态画像 ，搭建“一人一策”精细化服务机制；构建算法合规监测体系，强化新就业形态劳动者权益保障；打造动态多维人才评价体系 ，实现人才供需精准匹配 。
后续 ，人社部将落实赛事激励政策，优质获奖项目可开展政企课题合作 、行业路演，择优纳入全国数据要素案例库。相关成熟成果将依托产融对接资源落地推广 ，全面释放人社领域数据要素市场化价值 。
（文章来源：中国证券报）
